株式会社 エブリー

研修課が社員教育に力を入れており、研修スケジュールの立案や個別の研修計画など、学べるシステムを作っています。行動指針の中にもある、職員同士でも「思い遣り」の心を強く意識してもらえるような育成に取り組んでいます。また懸命に取り組む職員に適切な評価をしたいという代表の想いもあり、多方面から評価できる評価制度を導入しています。